然而，凡事有利益的地方都有競(jìng)爭(zhēng)，教育行業(yè)也是如此。

大部分優(yōu)秀的人才，除了薪水回報(bào)，更重要的是獲得一種認(rèn)同感，甚至他們對(duì)薪水的在意也是源于認(rèn)同感。二來(lái)，裁員是個(gè)敏感話題，這時(shí)候出來(lái)反駁難免會(huì)有種“落井下石”的感覺(jué)。

01為了證明這不是一篇黑稿，先從自黑開(kāi)始。將來(lái)的某一天，他可能也會(huì)創(chuàng)業(yè)，甚至做出一家偉大的企業(yè)。回想當(dāng)時(shí)如果封鎖消息，反而會(huì)讓人產(chǎn)生各種懷疑和顧慮，結(jié)果可能也不會(huì)那么美好了。

充滿霸氣，強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀，卻缺乏尊重。從某種意義上，裁員可能意味著公司戰(zhàn)略失誤。

對(duì)于那些動(dòng)不動(dòng)對(duì)員工頤氣指使的老板，我想說(shuō)一句，你的員工并不一定比你差，他們只是在積累經(jīng)驗(yàn)。

附：禮物說(shuō)創(chuàng)始人溫成輝內(nèi)部信：document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。在生產(chǎn)設(shè)施、廠房環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施上，用什么色彩最符合企業(yè)文化，這些小細(xì)節(jié)的東西，不要輕易忽略，網(wǎng)站越是和企業(yè)文化有機(jī)融合在一起，營(yíng)銷展示效果就會(huì)越好。

比方說(shuō)，在企業(yè)產(chǎn)品介紹中，是以圖片為主還是以文字為主，還是純圖片。所以，在上線網(wǎng)站的時(shí)候，多向?qū)κ种戮矗褪茄芯垦芯繉?duì)手的網(wǎng)站，從網(wǎng)站設(shè)計(jì)、功能、優(yōu)化手段等方面，進(jìn)行多重比較，也可以試著站在用戶的角度去訪問(wèn)對(duì)手的網(wǎng)站，只要用心體驗(yàn)，一定會(huì)獲得不少有用的東西，然后直接放到自己的網(wǎng)站，這樣可以避免走很多彎路。

這是企業(yè)網(wǎng)站最基本的功能，通常不需要企業(yè)考慮，網(wǎng)站建設(shè)公司都會(huì)為你設(shè)計(jì)好。顯然看清自己比什么都重要，當(dāng)然，定位不是一種好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際的定位，要站在行業(yè)的高度去做，或者比肩行業(yè)的領(lǐng)軍人物作為標(biāo)榜，畢竟站在金字塔頂端的寥寥無(wú)幾，而在細(xì)分領(lǐng)域，則有無(wú)數(shù)個(gè)小山頭讓企業(yè)去選擇，一旦你確定了某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的老大，那么，不要再左顧右想了，就朝著這個(gè)方向努力和鞏固吧!有的企業(yè)會(huì)說(shuō)，哪里來(lái)的這么多事，不就是做個(gè)網(wǎng)站嗎?華倆錢找人做不就完事了嗎，這些沒(méi)有啥用，如果啥也不考慮，那么你的網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)也許啥作為也沒(méi)有，這就是現(xiàn)實(shí)，你不重視自己的企業(yè)網(wǎng)站，那么，網(wǎng)站也不會(huì)給你回報(bào)什么，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)這個(gè)世界，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是逆水行舟，不進(jìn)則退!上海網(wǎng)站建設(shè)：http://www.shwzzz.cn原創(chuàng)文字，版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，并保留本鏈接，謝謝! document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。